جدة، مايو 2009م: أضافت بوبا العربية، مزود خدمات تأمين الرعاية الصحية الرائد بالمملكة العربية السعودية، جائزة أخرى إلى حصيلة إنجازاتها، وذلك بعد فوزها بالمركز الأول كأفضل بيئة عمل تناسب السيدات وتراعي جميع احتياجاتهن في المملكة، والتي تأتي بعد فترة قصيرة من إدراجها في قائمة أفضل عشر بيئات عمل على مستوى المملكة.

وقد تشرفت بوبا العربية بتسلم كلتا الجائزتين من يدي صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز، خلال احتفالية خاصة أقيمت في العاصمة الرياض، وذلك بعد إجراء مسح كشفي لتقييم مدى جودة بيئات العمل في الشركات السعودية خلال العام الماضي 2008م.

وهكذا، تكون بوبا العربية أول شركة تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل للسيدات بالمملكة والتي تم إطلاقها مؤخراً، بينما تحتفظ بمكانها للعام الثاني على التوالي بين الشركات العشر صاحبة أفضل بيئات عمل بشكل عام في البلاد.

وخلال كلمته التي ألقاها أمام الحضور المشاركين في حفل تسليم الجوائز، صرح الدكتور عبد الواحد الحميد، نائب وزير العمل، بأن الجوائز تستهدف قطاع الأعمال السعودي وتسعى لتطوير وتحسين بيئات العمل في كافة مؤسسات القطاع بالمملكة ودعم الموارد البشرية السعودية التي تعمل فيها وخاصة السيدات منهم.

من جهته، أشار السيد طل ناظر، مدير عام بوبا العربية إلى أن "الجائزتين تعتبران بمثابة شهادة لالتزامنا نحو قيمنا، وتصديقٍ لبيئة العمل الإيجابية والصحية التي تتميز بها بوبا العربية، والتي تستقطب الموهوبين المتميزين بالمنطقة من كلا الجنسين وتحتفي بهم، كما أن الجائزتين تعززان صورة بوبا العربية كشركة ملتزمة بتطوير منسوبيها باعتبار ذلك عنصراً جوهرياً في النهج الذي تتبعه الشركة".

السيد ناظر هنأ الفريق الإداري بالشركة على إنجازاتهم المتعاقبة، منوهاً إلى أن "كلتا الجائزتين تعكسان تفاني هذا الفريق، والتزامه بإحراز الأهداف التي رسمناها، والمحافظة على قيمنا، وخلق بيئة عمل منصفة وإيجابية ترحب بالجميع وتتسع لهم".

ويأتي استحقاق بوبا العربية كلتا الجائزتين نتيجة لتوافق المعايير التي تعتمدها كل جائزة مع مواصفات بيئة العمل التي توفرها الشركة، حيث تعتمد نمطاً إدارياً فاعلاً ومبدعاً وأسلوب قيادة خلاق يتيح المجال للموهبة ويمنح الموظفين بيئة عمل منفتحة على الآراء، ملتزمة بثقافة الشركة والقيم التي تحكم عملها والتي تميزها عن غيرها، بالإضافة إلى إتقان وضع المسميات الوظيفية وموافقتها لطبيعة الوظائف، كما أنها تؤمن بضرورة تقييم الأداء المؤسسي وتطويره باستمرار، ناهيك عن تبنيها لبرامج تدريب وتطوير كواردها بشكل منتظم، وتنسيق سبل التواصل بين أفراد فريق العمل وبين الشركة والأطراف الخارجية، وتوفيرها لرواتب منصفة ومزايا حقيقية لمنسوبيها، وإتباع ذلك بنظام تحفيزي متقن للمكافأة وتقدير وقياس الأداء مدعوماً بسياسات وسلسلة إجراءات مدروسة خاصة بالموارد البشرية.

ويتكامل التزام بوبا العربية بخلق أفضل بيئة عمل لموظفيها مع مبادراتها الموجهة لصالح المجتمع، والتي تتضمن برامج تساهم في تطوير تعليم وتثقيف شباب المملكة، والأثر الكبير لهذه المبادرات في النهوض بالمجتمع السعودي إلى مصاف المجتمعات المتقدمة".

وفي عام 1997م، تأسست بوبا الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية من ائتلاف بوبا العالمية ومجموعة ناظر، وتحول اسمها إلى بوبا العربية في العام 2008م عندما أصبحت شركة مساهمة سعودية عامة  تستثمر فيها مجموعة بوبا العالمية، إحدى أكبر شركات التأمين الصحي الخاصة في العالم والتي تقدم خدماتها لأكثر من 8 مليون عضو في أكثر من 190 بلداً، ويعمل لديها 46,000 موظفاً حول العالم.